QUERSEINSTIEG STATT KLASSISCHER WEG

In neuen Bereichen, die so “cutting edge” sind, dass es den klassischen Weg dahin noch gar nicht gibt, gibt es nur einen möglichen Move: der des Quereinsteigers.

Unsere Themen sind die neuen horizontalen “Querschlägerthemen” wie Datenschutz, Qualität, Compliance, Nachhaltigkeit und Informationssicherheit. Sie zeichnet aus, dass sie nicht mehr in einer vertikalen Abteilung im Unternehmen angesiedelt sind – sondern dass sie querbeet alle Abteilungen und alle Prozesse betreffen. Früher wurden sie vielleicht in der Paragraphenlogik der Anwaltskanzleien verhandelt. Heute helfen wir als Compliance-Beratung unseren Kunden, diese mit einem neuen Ansatz in ihre Managementsysteme und in ihre Kultur zu integrieren.

Wir sind ein kerngesundes Unternehmen, das auch im schwierigen Jahr 2020 bewiesen hat, absolut zukunftsfähig und krisensicher aufgestellt zu sein. Wir sind ein junges, großartiges Team, das sich immer freut, zusammenzukommen – ob virtuell oder in der echten Welt.

Erfahrungsgemäß können bei uns Quereinsteiger durchstarten, die aus diesen Bereichen kommen und gut in unsere Kultur passen:

Projektmanager, die inhaltlich arbeiten möchten und einen Weg in die Beratung suchen

Interne Beauftragte für z.B. Datenschutz, Qualität, Compliance, Nachhaltigkeit und Informationssicherheit, die wittern, dass sie aus diesem Wissen mehr machen können

Fachinformatiker, die klassisch IT gelernt haben und die Spur wechseln möchten

Working Mums und Dads, die den Wiedereinstieg (Teilzeit) nutzen wollen, endlich den nächsten Schritt zu machen

Hier ein Ausblick auf Entwicklungsmöglichkeiten als Newbie oder Professional bei Nextwork:

Compliance Consultant (m/w/d)
Sustainability Consultant (m/w/d)
Quality Consultant (m/w/d)
Information Security Consultant (m/w/d)
Data Protection Consultant (m/w/d)
Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

 

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Du suchst gar nicht, hast dich aber gerade selbst dabei ertappt, dass das passen könnte?

Dann bewirb dich nicht bei uns – sondern schreibe einfach unkompliziert eine E-Mail an Marco Peters, gerne mit einigen Informationen über dich oder einem Link zu deinem Xing- oder Linkedin-Profil. Marco meldet sich bei dir für ein unverbindliches Gespräch.