24. März 2025
B Together bei Nextwork: Ein Abend für alle, die Arbeit nachhaltig gestalten wollen
Was entsteht, wenn die B Corp Community zusammenkommt? Ein Abend voller Impulse, Gespräche und Begegnungen. Und das von Minute 1 an. Wenn B Corps und daran Interessierte aufeinandertreffen braucht es kein „Warmwerden“. Für uns war das B Together unter dem Motto „Future Work – Nachhaltig. Fair. Wirksam.“ ein ganz besonderer Moment, denn es war das erste Event in unserem neuen Büro.
Panel Talk „Wie nachhaltige Unternehmen wirklich arbeiten“
Was bedeutet es konkret, wenn Unternehmen nachhaltiger arbeiten wollen? Darüber diskutierte Armelle Duvieusart von B Lab mit spannenden Gästen aus der Praxis im Panel Talk: „New Work, New Standards – Wie nachhaltige Unternehmen wirklich arbeiten“. Besonders wichtig war es uns, bei diesem Thema auch die Perspektive produzierender Unternehmen einzubeziehen. Denn oft hören wir zu einseitig auf Bürojobs, dabei braucht Zukunft der Arbeit Lösungen für alle Branchen.
Die Highlights aus dem Panel:
- Marcel Pietsch, CEO von PNZ betonte, dass echte Nachhaltigkeit keine Aufgabe für einzelne Abteilungen ist – sondern eine Frage der Fairness. Bei PNZ haben alle Mitarbeitenden denselben Vertrag. Der Gedanke dahinter: Fairness trägt weiter als Purpose.
- Anna Pinger-Creitz, Global Head of Diversity & Inclusion and Sustainability bei BearingPoint gab Einblick, wie Nachhaltigkeit in den Projektteams zur gelebten Praxis wird. Zum Beispiel entscheiden die Teams selbst, wie sie Nachhaltigkeit umsetzen – etwa mit Flugverzicht oder spezifischen Meeting-freie Zeiten. Die Selbstbestimmung sorgt für zufriedenere Teams und verändert auch Kund:innenbeziehungen nachhaltig zum Positiven.
- Dominik Eham, Geschäftsführer von Eham sprach über faire Bezahlung und Selbstorganisation im Handwerk: Die, die bei Eham die härteste Arbeit verrichten – die Montage – verdienen am meisten. Flexibles Arbeiten heißt dort: Vier-Tage-Woche, Blockmodelle, kleine, autonome Teams.
- Anouk Zarah Hade, Co-Founder und CEO von Onesome warf einen persönlichen Blick auf das Thema „unbegrenzter Urlaub“: Oft stehen innere Antreiber wie Perfektionismus dem eigenen Urlaub im Weg – auch wenn die Rahmenbedingungen stimmen.
- Julian, Sustainability Consultant bei Nextwork zeigte, dass bei uns viele in Teilzeit arbeiten – und trotzdem (oder gerade deshalb?) großartige Ergebnisse liefern. Der Teamspirit trägt die Menschen bei Nextwork – auch über die Arbeit hinaus.
Future Work lebt vom Wir
Nach dem Panel ging der Abend in das über, was B Together besonders macht: echte Begegnungen und Austausch auf Augenhöhe. Bei Fingerfood und Drinks wurden Ideen geteilt, Kontakte geknüpft und Verbindungen aus dem Digitalen ins echte Leben getragen.
Wir von Nextwork sind sehr happy, Teil einer so großartigen Community zu sein!
